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    yl34511线路中心(宣城校区)电气与自动化系2020年度转专业员工考核选拔暂行办法

    时间:2020-08-24 09:37  作者:  来源:yl34511线路中心  阅读量:

    根据《ylzz总站线路检测本科生校内转专业暂行办法》(ylzz总站线路检测政发〔201789号)精神,按照宣城校区本科生校区内转专业工作的具体通知,结合我系员工实际,特制定2020年度转专业员工考核暂行办法。

    一、选拔目的和基本原则

    1.全面调动员工的学习积极性与主动性,鼓励员工个性发展。

    2.公开、公平与公正和择优录取的原则。

    3.我系可接收转入员工的计划数,自动化专业 10人。

    4.员工在校期间的学习成绩,按照教学管理系统中平均学分绩点排名评价。

    二、我系接收员工基本要求

    1.我系只接收理工科类专业的员工。

    2.第一学年学习成绩排名在前30%的员工可提交转专业申请。

    在一年级、二年级期间,学有特长的员工(即在全国或国际学科竞赛中取得优异成绩者)可视具体情况提出申请。

    三、考核选拔办法

    1.我系成立2020年度转专业工作组,全权负责我系2020年度转专业员工的考核选拔工作。工作组由系领导、相关专业负责人、教授代表组成,办公室设在系员工工作办。

    2.考核选拔具体流程

    1)符合条件的员工向所在系提交个人申请,填写《ylzz总站线路检测宣城校区本科生校区内转专业申请表》,并于830日前提交到辅导员处。

    根据具体申请材料,我系拟对员工的学习成绩和申请资格进行审查,同时对员工遵守《高等学校员工行为准则》和学校规章制度,遵纪守法和思想政治素质情况进行调查了解。

    2)在资格审查的基础上对申请转入员工的专业水平和素养进行笔试(视具体情况而定)和面试(具体时间另行安排)。

    3)在综合考核的基础上确定初选名单,并按照相关要求,在电气与自动化系网站公示3天。

    4911日前,将拟接收名单及有关申请材料交至教务办公室。

    5917日前,入选员工到转出及转入系办理学籍变动手续,在选课系统中退、补选课程。

    yl34511线路中心(宣城校区)电气与自动化系

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