为充分发挥朋辈自我教育主体功能，帮助同学认识自我、发展自我、完善自我，助力员工健康成长，提升朋辈心理骨干的工作技能，9月20日晚，yl34511线路中心老员工发展辅导中心在逸夫楼1008开展熠心社员工心理骨干培训会，此次培训会由学院老员工发展辅导中心主任古越老师主讲，2022级熠心社干事和2021级部长团共28人参加培训。

古老师对新社员的加入表示诚挚的欢迎，就近一年熠心社开展的工作进行了总结，并围绕熠心社是什么、熠心社成员的职责是什么和优秀社员应有哪些品质、学院的心理品牌活动等问题，带领新社员们走进熠心社，帮助社员深入了解部门职能，明确角色定位，强化责任担当。

随后古老师为新一届熠心社成员进行了岗前培训，从心理骨干的工作职责、基本素养和工作方法方面进行了详细的讲解，让同学充分认识作为朋辈心理工作者的职责与使命。她勉励心理骨干们努力做一个有心人，树牢全局意识，提高集体荣誉感，发挥好桥梁纽带作用，积极引导全院同学以自尊自信、理性平和、积极向上的健康心态，主动应对疫情影响下的学习、生活、就业和人际交往等问题，做到助人自助，凝聚共识，团结一心。

本次培训会旨在引导学院员工心理骨干明确自身职责与角色定位，掌握必要的心理健康知识及助人技能，培育一支合格的朋辈辅导员工骨干队伍，努力形成全方位、多角度、全覆盖的心理健康教育合力，完善学院心理工作“两系七级”的工作体系，实现“增进心理健康，塑造阳光心态，铸就健康人格”的工作目标。

（古越/文 古越/图 李丽鹏/审核）