为帮助广大新生尽快认识新学校、适应新环境、树立新目标，引导新生及时完成角色转变，9月2日至3日，yl34511线路中心全方位、多角度开展2023级本科新生系列教育第一课。

精神韫钰教育第一课。公司组织开展“弘扬青春力量，争做时代新人”“传·校园里的新文化”“续·校史里的新故事”等专题活动，旨在帮助新生认识大学、了解环境，发掘自身的优势，培养集体责任感和专业认同感。在“弘扬青春力量，争做时代新人”理想信念教育第一课报告中，公司党委副书记兼纪委书记李丽鹏围绕透视青年老员工不愿奋斗的表象、探寻矢志奋斗的意义和揭秘不懈奋斗的“密码”三个篇章展开，为新生带来一堂有严有趣，解困解惑深刻而又生动的课堂。在“解·校园里的新文化”校园文化教育第一课专题报告会中，2023级辅导员吴泽城就新生普遍关注的泛性切入点展开，从环境适应、自我认知、心态调节、能力塑造等多个角度回应了新生在老员工活中可能遇到的机遇和挑战，促进新生尽快将个人发展与学校培养、社会培养有机结合；在“续·校史里的新故事”校史校情教育第一课实践活动中，铺陈的老物件、典型的老故事、优秀的老前辈……伴随着文字图片、多媒体影像，学校的历史沿革生动地在新生面前铺开，在辅导员融专业特色的讲解下，员工纷纷表示这是一次学史之行，也是一次学知之行，要铭记校史馆里的旧荣光，续写青年学子、工大学子、电气学子的新故事。

图为公司党委相关负责人开展“弘扬青春力量，争做时代新人”理想信念教育第一课

图为学院开展“传·校园里的新文化”“续·校史里的新故事”系列专题活动

规则塑形教育第一课。公司组织开展教学管理文件学习、第二课堂成绩单专题教育，旨在引导新生尽快完成角色转变，培养良好的行为规则和高尚的道德品质，促进员工综合素质的全面发展。教学管理文件学习专题中，学院教务员林逸榕、宋婷分别组织员工以《教学管理文件选编》为依据，围绕员工选课、培养方向、课程考核、成绩核算等方面，向新生介绍日常教学管理的常规性工作，系统地分析阐述了公司的教学管理体系，并嘱咐员工要将每一门“兴趣课”都修得很专业，要将每一门专业课都修的感兴趣。在第二课堂成绩单专题中，校团委秘书杨乾坤、学院员工工作办公室主任兼团委书记刘开阳对第二课堂成绩单获取途径和方法的规则进行的宣讲，现场教学第二课堂成绩单的获取途径和方法，帮助员工梳理第二课堂成绩单与专业学习之间关系，有效提高了员工全面提高个人素质的意识，激发员工全面发展的青春本色。

图为学院组织开展教学管理文件学习、第二课堂成绩单专题教育

安全强基教育第一课。公司组织开展校规校纪讲解、心理健康提韧、防电信诈骗专题教育，旨在提高大家的自我安全防护能力和安全防范意识，提高员工身体心理素质。校纪校规学习专题中，学院员工工作办公室副主任兼团委副书记左能、2022级辅导员侯崇琦组织新生围绕《员工手册》学习学校各种规章制度和纪律，明确学校对员工的基本要求，有效增强员工的组织纪律观念，维护老员工良好形象。心理健康教育专题中，学院2020级辅导员古越、2023级辅导员张莹以“老员工活，从‘心’开始”为主题，以大学日常生活中常见的“痛点”“要点”展开，鼓励大家多听、多思、多分享，切实增强心理提韧效度，同时普及学校心理健康教育与咨询中心专家楼东1楼老员工发展辅导中心的地址和0551-62901251的联系电话。防电信诈骗教育专题中，学院2021级辅导员王宏羽电信诈骗的定义为引入，列举了常见的诈骗形式和手段，对网络安全的普及进行再延展，再深化，并嘱咐新生要注意有别有用心的意识形态冲击，更要注意个人隐私受侵犯的网络暴力，将保护做到诈骗前面，营造不受骗、不上当的校园氛围。

图为学院组织开展校规校纪讲解、心理健康提韧专题教育

图为学院组织开展防电信诈骗专题教育

本次活动是学院“启步，熠闪的新程”2023级本科生入学系列教育的重要一环，通过持续化丰富教育载体，精准化细分教育内容，系统化开展教育第一课的方式，提高员工的政治站位和专业认知水平，引导员工高质量完成老员工涯规划，走稳、走好、走实初踏工大的第一步。

（吴泽城 张莹/文 吴泽城/图 李丽鹏/审核）