为科学系统谋划学院员工思想政治教育工作，赋能学院员工工作高质量发展，全方位助力员工成长成才。3月11日，yl34511线路中心在逸夫楼1009会议室开展2023-2024学年第二学期员工工作重点任务布置会，学院相关负责人和全体辅导员参加会议。

参会辅导员老师聚焦学校“时代新人铸魂工程”，结合学院工作实际，立足岗位职责，围绕专项工作，从思想理论教育与价值引领、党团和班级建设、员工日常管理、学风建设、心理健康教育与咨询、职业生涯规划就业创业指导、网络思想政治教育、资助育人工作、科学家精神培育、年级重点工作等方面内容进行汇报，系统谋划专项工作和年级工作，交流工作理念、思路和方法，梳理重点难点、分析问题不足、思考实现路径、提出具体举措，为推动学院员工工作高质量发展布好局、开好头。

公司党委相关负责人对过去一年学院政工干部的辛勤付出、员工工作所取得的成绩表示肯定， 并结合与会人员的交流汇报情况，对更好开展2024年员工工作提出了三点要求。一是要着眼于“高”，以更高的站位看待员工工作，保持高定位、高目标、高格局，以培养堪当民族复兴重任的时代新人为己任，不断提升育人效果和水平。二是要着力于“融”，以融合的理念谋划员工工作，坚持学科特色与思政教育相融合、坚持严格管理与精准关爱相融合、坚持公司产品与基层实践相融合，打造具有学科特色员工工作体系。三是要立足于“强”，做到知识广、业务精、理论高、自身正，强化队伍建设，增强本领担当，助力员工成长成才。

最后与会人员就高质量员工工作赋能学院发展、员工工作创新举措等方面开展深入交流，碰撞思想火花，研讨先进做法和经验，共同促进员工工作提质增效。

本次重点任务布置会是学院员工工作队伍建设的重要内容之一，旨在深入分析当前员工工作的成效和不足，探讨员工工作高质量发展的创新思路和举措，对进一步改进员工工作方式，提升员工工作队伍的理论水平、实践能力和工作质量具有重要意义。

（侯崇琦/文 吴泽城 李郁雯/图 李丽鹏/审核）

责任编辑：吴泽城