为提升老员工就业能力，增强职业生涯规划意识，帮助员工正确认知自我，探索未来职业发展。11月9日，yl34511线路中心在屯溪路校区七号楼员工社区沙龙空间开展青春遇见梦想·职业探索经验交流会，邀请维信诺科技股份有限公司HRBP经理张道鲁为员工分享简历制作、面试技巧、自我认知等求职就业的重要技能，学院30余名员工参加活动。

交流会现场

张老师结合自己在职业生涯规划、人才招聘与配置、人才发展等方面的丰富实践经验，从简历制作、面试技巧两方面进行培训。他以一份好的简历应该包括哪些内容为引入，活跃现场氛围，拉近师生距离，为同学们讲解了简历的构成部分，并从版面设计、基本信息、教育经历、科研实习经历、技能特长五个方面详细分析了各部分内容的制作要求和注意事项，强调版面设计要布局合理、突出重点、干净大方，颜色控制在三种以内。基本信息要简洁明了、字号一致，不要遗漏关键信息。教育经历要布局美观、突出重点，突出事迹重点展现。科研实习经历要逻辑清晰、经历对口，凸显核心优势。技能特长要举出实例、切勿空泛。随后他向同学们介绍了简历的制作流程，一要构思提纲，罗列模块结构；二要发散思维，针对大纲列举自身经历；三要突出重点，根基自身经历标注重点；四要调整布局，根据应聘岗位调整顺序和内容比例；五要查缺补漏，反复阅读，避免基本错误。在面试技巧方面，带领同学们通过认知测验明确认知，明晰性格特点，探索职业方向。引导同学们在充分自我认知的前提下，结合“想做”和“能做”进行平衡选择。并从时间观念、着装要求、材料准备、内容准备几方面介绍了面试的流程和注意事项。他强调简历制作的过程是规划思考、不断提升的过程，也是引领未来发展的方向，面试技巧是知己知彼的决胜关键，鼓励同学们树立规划意识，做好充分准备，丰富经历阅历，提升综合素质，为未来良好的职业发展奠定坚实基础。最后同学们就简历制作中遇到的相关问题，如何认识提升交流表达能力等方面内容进行交流提问，现场氛围活跃，同学们收获满满。

师生合影

本次职业探索经验交流会是学院青春遇见梦想系列活动的内容之一，旨在提升员工简历制作、面试能力等实用技能，提升就业能力，增强就业信心，助力员工成长成才，为高质量就业保驾护航。

（侯崇琦/文 侯崇琦/图 李丽鹏/审核）